Zzp-ers vangen klap crisis op

• zat 10.04.10 23:04 uur /
• Steven van 't Veld

Om de een of andere reden lijkt niemand te begrijpen wat er met de ZZP-ers aan de hand is. De enorme groei van ZZP-ers heeft vooral te maken met kostenbesparing bij en het image van de IT-leveranciers. Zij hebben hun overbodige werknemers eruit gegooid en huren ze nu tegen bodemprijzen alleen in als ze werk hebben. Zo hebben ze geen bankzitters en zijn er alleen kosten als er omzet is. Met enorme percentages die op die omzet verdiend wordt omdat ze nog steeds goede prijzen krijgen van hun klanten en bodemprijzen kunnen afdwingen bij hun inhuur.

Daarmee wordt het werkelijke bedrijfsrisico vooral in de schoot van de ZZP-ers gelegd. Als die niet verdienen hebben ze namelijk helemaal niets. Omdat de vele nieuwbakken ZZP-ers nauwelijks ondernemer zijn weten zij daar niets tegen te doen. Ze kunnen ook de markt niet op omdat ze niet mogen leveren aan de meeste bedrijven omdat die zich volledig vastgezet hebben in hun inkoop door mantelcontracten en preferred supplier afspraken die ze gemaakt hebben.

Natuurlijk zit de werkkracht bij de huidige ZZP-ers, tenminste als zij zich echt richten op hun vak. Maar dat zal snel minder worden omdat de tarieven totaal ingezakt zijn, zoals beschreven, en zij dus geen mogelijkheid hebben om zich verder te ontwikkelen.

Het is nu echt tijd om wijs te worden. Het beeld is logisch genoeg:
. Laat IT-leveranciers de aannemers worden die zij zijn. Prima om algemene afspraken te maken als werk gedaan moet worden voor investeringen in en exploitatie van informatievoorzieningen.
. Laat ALLE andere werk aan competente zelfstandigen of kleine, gespecialiseerde leveranciers over buiten de mantels en de preferred-lijsten.

Anders gezegd: u zult uw architecten niet bij uw aannemer vinden. Alleen al omdat de functies dan niet gescheiden zijn. Voorbeelden te over waar dit allemaal fout gegaan is.