Maling aan correct bedrijfsimago

Veel werkgevers profileren zich als maatschappelijk betrokken organisaties. Helaas vinden hoog opgeleide jongeren dat amper belangrijk als ze een baan zoeken.

Leidt u een wankel bedrijf? Gelukkig laten carrièrebeluste it'ers zich daardoor niet van de wijs brengen als ze op zoek zijn naar een goede baan. Je haalt dus geen extra it'ers binnen door te doen alsof je zo begaan bent met het milieu. Mba-studenten verkiezen de carrière namelijk boven de duurzaamheid van een bedrijf wanneer zij kiezen voor een werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van het communicatiebureau Hill & Knowlton, dat jaarlijks onderzoek doet naar de gevolgen van bedrijfsreputaties. De onderzoekers zijn teleurgesteld over het opportunisme van de hoog opgeleide jongeren. Zij hadden verwacht dat zaken als milieubewustzijn en 'corporate governance' belangrijk zouden zijn bij de keuze voor een baan. Meer dan acht van elke tien ondervraagde mba-studenten zei echter de voorkeur te geven aan een werkgever die goede carrièrekansen biedt. Slechts eenderde let bij het zoeken naar werk ook op het milieubewustzijn van een toekomstige baas. De helft laat sociale verantwoordelijkheid meewegen.