IT-ers jobhoppen weer

Het personeelsverloop onder it-ers zal de komende tijd sterk toenemen. Het Salary Survey van Berenschot en Automatisering Gids wijst uit dat één derde van de it-ers uitkijkt naar een nieuwe baan. Meer salaris is de belangrijkste drijfveer.

Aan de Salary Survey, een jaarlijks terugkerend beloningsonderzoek onder it-professionals van Automatisering Gids en Berenschot, deden dit jaar 1783 it-werknemers en managers. “Tijdens de economsiche crisis leek het devies blijven zitten waar je zit”, stelt Arjan Kors, hoofdredacteur Automatisering Gids. “Nu merken we dat werknemers weer durven. Ze kijken uit naar een andere werkgever en de belangrijkste reden om dat te doen is simpelweg: geld. Ontplooiingskansen en werksfeer komen op de tweede en derde plaats. Opvallend isdat het niet alleen starters overspringen. De categorie 41 tot 45 scoort zelfs boven het gemiddelde met ruim 32 procent. Ook in de leeftijdscategorie 50 plus is nog steeds een kwart van de ondervraagden op zoek naar een nieuwe functie.”

Een echte impact op de salarisontwikkeling heeft het jobhoppen nog niet. Voor het derde jaar op rij is de stijging van de lonen bescheiden. Dit jaar bedroeg de gemiddelde loongroei 1,9 procent. Dat is de laagste gemiddelde groei sinds de start van de Salary Survey in 2000. Van de ondervraagden geeft 75 procent aan dat hun arbeidsvoorwaarden het afgelopen jaar gelijk zijn gebleven.