IT-arbeidsmarkt trekt iets aan

Het aantal online vacatures voor it-ers zit sinds eind 2010 weer enigszins in de lift blijkt uit de recente Monster Employment Index. Bedrijfsleven en informatica-opleidingen zien de bui van een krappe arbeidsmarkt al weer hangen en zijn een initiatief gestart om het beroep van it-er bij scholieren aantrekkelijker te maken.

Het it-vacatureaanbod bereikte in december het hoogste niveau van 2010 mat Monsterboard in zijn eigen statistieken. In de laatste maand van 2010 eindigde de Monsterboard Employment Index voor de it-sector op 84 punten, 1 punt meer dan in november. Over het gehele jaar was er een groei van 6 punten. In december 2009 stond de barometer nog op 78 punten. De vacaturesite stelt dat it- en adviesbedrijven weer orders in hun portefeuille hebben en weer naar nieuw personeel zoeken. In december 2010 haalde de index ook direct zijn piek, met een indexcijfer van 84 punten. Het tij is gekenterd nu de vraag naar it-ers weer iets is toegenomen, maar van herstel van de it-arbeidsmarkt is nog bepaald geen sprake. In 2009 maakte Monsterboards-index voor IT een duikeling van 41 punten.

Om de tekorten op de it-arbeidsmarkt in de toekomst te voorkomen is vanuit het bedrijfsleven en het onderwijs het samenwerkingsverband ICT-onderwijs & bedrijfsleven gestart. Ondertekenaars van het convenant zijn het CIO Platform, ECABO, ICT-Office, de HBO-I Stichting, de Informatica Kamer, het Informatiekunde Platform Nederland en de Kenniskring ICT van de MBO Raad. De verwachting is dat tekorten op de Nederlandse it-arbeidsmarkt weer snel zullen ontstaan. Zowel it-bedrijven, it-afdelingen bij organisaties en het it-onderzoek zullen in hun mogelijkheden begrensd worden als er grote tekorten zijn met zelfs gevaren voor de kenniseconomie aldus de initiatiefnemers van het convenant. Belangrijkste doel is om meer jongeren te stimuleren om te kiezen voor een loopbaan in de IT. Om dat te bereiken zal het slechte imago dat jongeren, hun ouders en decanen van IT hebben omgedraaid moeten worden.