‘Ik beloof!’

eed voor managers
Ik erken dat bij elke onderneming talloze belanghebbende partijen betrokken zijn en dat hun belangen soms uiteenlopen. Terwijl ik deze belangen in evenwicht en overeenstemming zal proberen te brengen, zal ik altijd een koers zoeken waarbij mijn bedrijf op lange termijn meer waarde kan toevoegen aan de samenleving.
Ik beloof plechtig dat ik persoonlijke belangen en ambities nooit zal stellen boven de belangen van mijn organisatie en de samenlevingen die zij dient. Het nastreven van eigenbelang is de essentiële drijfkracht van een kapitalistische economie, maar ongebreidelde hebzucht kan zeer schadelijk zijn.
Ik beloof mij te houden aan de wetten, regels en verbintenissen die bepalend zijn voor mijn eigen gedrag, dat van mijn organisatie en dat van de samenlevingen waarin zij opereert. Mijn persoonlijke gedrag zal een toonbeeld van integriteit zijn.
Ik beloof plechtig om het presteren van mijn onderneming nauwkeurig en transparant weer te geven aan alle relevante partijen, zodat beleggers, klanten en het grote publiek goed gefundeerde beslissingen kunnen nemen.
Ik zal mijn keuzes en beslissingen nooit laten beïnvloeden door overwegingen op het gebied van etnische afkomst, sekse, seksuele oriëntatie, religie, nationaliteit, partijpolitiek of sociale status. Ik zal me ervoor inspannen om de belangen te beschermen van degenen wier welzijn afhangt van mijn beslissingen (en die vaak niet over de machtpositie beschikken om hun belangen afdoende te beschermen).
Ik besef dat mijn status en privileges als professioneel beroepsbeoefenaar zijn gebaseerd op het aanzien en vertrouwen dat de professie als geheel geniet, en ik accepteer dat het mijn verantwoordelijkheid is om de normen en waarden van de managementprofessie te belichamen, beschermen en ontwikkelen.
Ik zal mijn onderneming managen met toegewijde, bedachtzame en bewuste gebruikmaking van de best beschikbare inzichten en kennis. Ik zal collega’s en anderen raadplegen die mijn inzicht kunnen verbeteren, ik zal mij continu op de hoogte houden van de nieuwste kennis en ik zal steeds openstaan voor innovaties. Ik zal mijn uiterste best doen om mijzelf en de volgende generatie managers te ontwikkelen, zodat de professie blijft groeien en blijft bijdragen aan het welzijn van de samenleving.