• headlines 
  • > Arbeidsmarkt & opleidingen Mens & werk

ICT~Office: tekort aan it-ers wordt snel nijpend

Ook al is het herstel van de Nederlandse economie nog pril, toch zal het tekort aan goed opgeleide it-ers zich verrassend snel aandienen verwacht branchevereniging ICT~Office. Het tij is alleen te keren als er fors meer studenten instromen bij it-opleidingen.


Door stijging van de vraag wordt de it-arbeidsmarkt weer krapper. Op de hele korte termijn is het nog geen issue omdat de vraag naar it-ers nog steeds niet terug is op het niveau van 2008. Dit blijkt uit de ICT~Marktmonitor 2011, die op 11 april tijdens De Week van ICT is gepresenteerd door ICT~Office in samenwerking met Heliview Research. De komende vier jaar zal er een tekort ontstaan ruim 10 duizend gekwalificeerde hoogopgeleide. De enige manier om dit scenario te doorbreken is de instroom van studenten bij it-opleidingen te verbeteren. En daar gaat het mis, want de instroomcijfers van studenten voor it-opleidingen zijn uitermate grillig. De totale instroom van studenten in het hoger onderwijs daalde in 2010 met bijna 14 procent ten opzichte van 2009. Vóór 2009 was er juist een stijging van de instroom bij it-opleidingen in het hoger onderwijs.

De instroom van studenten bij it-opleidingen lijkt de cyclus van de economie te volgen. Gaat het goed, dan staat IT in de belangstelling. Is het crisis en staat de werkgelegenheid in de automatisering er slechter voor dan kiezen minder studenten voor deze studierichting. Carrière technisch zou het juist beter zijn om tijdens een laagconjuctuur aan een it-opleiding te beginnen. Tegen de tijd dat studenten klaar zijn zit de vraag naar it-ers flink in de lift. Om het imago en de zichtbaarheid van het beroep te verbeteren besteedt ICT~Office deze week de nodige aandacht aan studenten en starters op de arbeidsmarkt. Zo is er onder meer een Student & Young Professional Challenge en worden er bedrijfsbezoeken van scholen aan it-bedrijven gefacilliteerd.


  • Share |

Reacties

  • don 14.04.11 10:04 uur /
  • ictindepraktijk

Het tekort aan ICT-ers is nijpend. Nu weer wel, dan weer niet. Gaat het slecht met ICT, dan stromen de scholen leeg, gaat het goed, dan zitten de studiebanken vol. Door deze anticyclische studieplanning is het tekort aan ICT-ers is structureel. Bovendien wordt zo het tekort aan ervaring nog veel nijpender. Gelukkig weten de ICT-ers in verre en nabije landen wél dat ICT altijd en steeds meer een integraal onderdeel uitmaakt van onze zakelijke en privélevens. Of het nu goed gaat met de economie of slecht. Trap niet in de val van wisselende conjuncturen en kortzichtige studenten. Kijk liever naar near- of offshore outsourcing.

  • din 19.04.11 13:04 uur /
  • Hugo Messer

Volgens mij zijn er meer wegen die naar Rome leiden. Het tekort aan IT-ers in Nederland is al jaren een probleem. Ik denk niet dat IT opleidingen de oplossing hiervoor zijn; de populariteit van IT opleidingen ligt al jaren laag. Buiten Nederland zijn er voldoende hoogopgeleide IT-ers beschikbaar. De oplossing ligt volgens mij in het betrekken van die buitenlandse arbeidsmarkt via offshoring. Geen migratieproblematiek, maar het werk naar de mensen die beschikbaar zijn verplaatsen. Zodra bedrijven offshoring massaal omarmen en investeren in het leren omgaan met offshoring, zal het probleem opgelost worden (10.000 IT-ers is voor een land als India heel erg weinig, het gemiddelde IT bedrijf heeft al 2.000 ITers in dienst en jaarlijks stromen er 200.000 IT-ers de arbeidsmarkt in).
http://www.bridge-outsourcing.nl

1 pagina's


advertenties