Hengelen op Hyves

Mensen met een profiel op Hyves smachten naar werkgevers die hengelen naar hun gunsten. Maar dat gebeurt daar nog nauwelijks.

Werkgevers die in sociale netwerken op internet willen hengelen naar nieuwe it'ers, hebben de meeste kans op succes bij Hyves. Tenminste, dat valt af te leiden uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO). Daaruit blijkt dat Hyves verreweg het populairste online sociale netwerk is onder de Nederlandse beroepsbevolking. Maar liefst 45 procent van de ondervraagden had een profiel hierop aangemaakt. Linkedin.com neemt met 10 procent de tweede plaats in met naar schatting achthonderdduizend profielen, gevolgd door Facebook.com met 4 procent. Hyves is in een jaar tijd nog populairder geworden dan zij al was. Vorig jaar had 37 procent van de ondervraagden een profiel op Hyves. Maar winst is er ook voor LinkedIn, dat vorig jaar nog maar op 3 procent stond. Overigens heeft slechts de helft van de Nederlandse beroepsbevolking een profiel op een van de sociale netwerken op internet.
Getronics heeft in de tweede helft van vorig jaar dan ook een wervingscampagne gelanceerd op Hyves, die een handvol nieuwe it'ers heeft opgeleverd. Toch wordt Hyves nog door weinig bedrijven gezien als visvijver. Slechts 4 procent van de Hyvers geeft aan wel eens door een werkgever benaderd te zijn via Hyves voor een vacature, terwijl 43 procent hier (zeer) positief tegenover staat. Vorig jaar was 3 procent van de Hyvers door een werkgever benaderd. Overigens neemt het aantal mensen dat een hekel heeft aan werving via Hyves toe. Vorig jaar was dat nog 17 procent, dit jaar 21 procent.