Escapades HP-ceo Hurd dure grap voor aandeelhouders

Vanwege onregelmatigheden in zijn onkostenvergoeding stapte HP-ceo Mark Hurd eind vorige week op. Het vertrek van de topman die HP succesvol een ander gezicht gaf door de hardware-activteiten uit te breiden met it-dienstverlening betekent een aderlating voor het concern.

De onregelmatigheden in zijn onkostenvergoeding kwamen naar boven toen de raad van bestuur een onderzoek gestart was naar de handel en wandel van de ceo. Dat onderzoek werd ingesteld omdat Jodie Fisher, een voormalig actrice, Hurd in juni van ongewenste intimiteiten beschuldigde. Fisher was sinds 2007 voor HP werkzaam als extern marketingconsultant en organiseerde onder andere evenementen voor het bedrijf. Hurd nam haar meerdere keren mee uit eten en declareerde de rekening, terwijl het volgens de raad van commissarissen ging om privé-etentjes. Ook werd Fisher ten minste eenmaal betaald voor een bijeenkomst die niet doorging. Op Youtube zijn deze beelden van Fisher te vinden.



Volgens Hurd zelf werd hem tijdens het onderzoek duidelijk dat hij zich niet heeft gehouden aan 'de regels en principes van vertrouwen, respect en integriteit', waarop hij de afgelopen jaren zo had gehamerd. Sinds het spionageschandaal uit 2006, waarin het concern alle middelen inzette om het lekken van geheime bedrijfsinformatie aan de pers te stoppen, scherpte HP zijn bedrijfsregels fors aan. Het hameren en volharden in deze principes kost de aandeelhouders van HP een lieve duit. Door het plotselinge vertrek van de topman werd het bedrijf in het weekeinde nabeurs tien miljard dollar minder waard. Sinds het aantreden van Hurd is het HP-aandeel twee keer zoveel waard geworden. Hij krijgt een vertrekpremie van ruim 12 miljoen dollar mee. Financieel directeur Cathie Lesjak neemt de taken van Hurd waar tot een opvolger zich aandient.

Oracle-ceo Larry Ellison heeft het in een brief aan de New York Times opgenomen voor zijn vriend Hurd. Ellison vergelijkt het ontslag van Hurd met het gedwongen vertrek van Steve Jobs bij Apple in de jaren tachtig. “Het HP-bestuur heeft de domste ingreep in zijn personeelsbestand gedaan sinds de idioten in het bestuur van Apple Steve Jobs jaren geleden de laan uitstuurden. Door het opstappen van Mark Hurd heeft de raad niet in het belang gehandeld van de medewerkers van HP, de aandeelhouders, klanten en bedrijven waarmee het samenwerkt.”