Projectmanagers in gevarenzone

Ook al lijkt de nieuwe economische dip nauwelijks vat te krijgen op de it-arbeidsmarkt, generieke projectmanagers bevinden zich op dit moment in de gevarenzone door een sterke terugval van de vacatures. Deze waarschuwing brengt detacheerder Yacht die onderzoek deed naar het vacature-aanbod in it-markt.

Net als in andere marktsegmenten was de eerste helft van 2011 goed, daarna zakte de markt in. In het derde en vierde kwartaal van 2011 is de vraag naar it-specialisten nauwelijks gestegen ten opzichte van dezelfde periode in 2010 blijkt uit de analyse 'Trends en ontwikkelingen op de ICT-arbeidsmarkt 4e kwartaal 2011' van Yacht. In 2011 gemeten is het vacature-aanbod op vrijwel alle functies toegenomen, behalve op die van projectleider en projectmanager. Deze zijn respectievelijk 17 procent en 9 procent minder gevraagd dan in dezelfde periode in 2010. In de tweede helft van vorig is de vraag naar generalisten als projectmanagers sterk gedaald. De afname van vacatures voor projectleiders neemt zelfs af met 21 procent in het tweede kwartaal tot 17 procent minder vraag in november. Voor projectmanagers met specifieke branche- of productkennis zijn de vooruitzichten iets beter.

Dat de vacatures voor projectleiders en projectmanagers zijn afgenomen ziet Yacht ook terug aan de aanbodkant. Er bieden zich veel zelfstandigen aan op deze functies. Volgens Erik-Jan Monshouwer, competence director ICT bij Yacht trekt alleen de vraag naar technisch specialisten aan zowel aan de ontwikkelkant als aan de beheerkant. Zo worden er meer administrators, engineers, ontwikkelaars, testprofessionals en analisten gevraagd. De vraag naar ervaring is nog steeds bij alle functies groot, wat het moeilijk maakt voor starters in het vak. Het is voor professionals in de IT meer dan ooit zaak om bij te blijven in nieuwe methodieken en technieken en de ontwikkelingen te volgen op het gebied van bijvoorbeeld 'outsourcing', 'agile-scrum' en de gevolgen van werken in de 'cloud' en in ketens.

Actief op zoek
Als bedrijven vacatures hebben moeten ze zelf actief op zoek. Uit het onderzoek "Beroepen en Arbeidsmarkt Survey" van Yacht blijkt dat slechts één op de dertien professionals actief op zoek is naar een andere werkgever. Bij andere doelgroepen is dat één op de negen. Tweederde van de it-ers is niet actief op zoek naar een andere werkgever, maar overweegt wel een overstap als zij een goed aanbod ontvangen.