Strategisch gebruik van social networking

Nu het wel heel makkelijk is geworden om even alle informatie bij elkaar te vegen over een persoon maken de slimmerikken er al bewust gebruik van om zichzelf te promoten.

Het kon niet uitblijven. Nu we allerlei Hyves/Facebook/Plaxo/Linkedin-achtige netwerken hebben is er een slimme ondernemer die er een toepassing bij gemaakt heeft. Trecpeople (www.trecpeople.com) levert een plugin voor Outlook waarbij je razendsnel kunt uitvinden wat de persoon achter een emailtje allemaal uitspookt op die sites. " Find personal details of the people you communicate with, Add personal information and profile pictures to your address book with one click, Combine information from multiple social networking sites " is de pay-off. En het werkt uitstekend. Je staat er versteld van wat je in een paar seconden te weten kan komen.

Deze software gaat als een lopend vuurtje rond bij HRM managers en recruiters. Trecpeople maakt hun werk een stuk makkelijker. Als er een CV binnenkomt via de email: even klikken en je weet heel veel over iemand. Even verifieren of het CV kompleet is, of er een "hobby" is die niet vermeld staat, wie zijn of haar vrienden zijn, enzovoorts.
"There is no place to hide...." lijkt het wel. Maar niet getreurd, een bevriende recruiter was al mensen tegengekomen die er op rekenden dat er zoiets als Trecpeople gebruikt gaat worden. Ze hadden doelbewust hun social networking profielen bijgepoetst om maar zo goed mogelijk voor de dag te komen voor een toekomstige werkgever. Slimmerikken gaan niet tegen de stroom in....